दुनिया की सबसे बड़ी टेक्नोलॉजी कंपनियों में से एक, Microsoft ने 2025 में एक और बड़े फैसले से वैश्विक कॉर्पोरेट जगत को चौंका दिया है। कंपनी ने आधिकारिक रूप से यह घोषणा की है कि वह इस वर्ष जुलाई में लगभग 9000 कर्मचारियों की छंटनी (Microsoft laying off employees) करने जा रही है। यह संख्या कंपनी के कुल ग्लोबल वर्कफोर्स का लगभग 4% हिस्सा है और यह कटौती विभिन्न टीमों, रोल्स और जियोग्राफिक क्षेत्रों में की जाएगी।
इस छंटनी की खबर के बाद यह सवाल हर किसी के मन में उठ रहा है – क्या Microsoft वाकई 2025 में कर्मचारियों को निकाल रहा है? (is Microsoft laying off employees 2025) जवाब है – हां।
माइक्रोसॉफ्ट का यह फैसला क्यों आया?:Microsoft laying off employees
Microsoft ने 2025 के फिस्कल ईयर के दूसरे दिन यह घोषणा की, जब कंपनी आमतौर पर अपने स्ट्रक्चर में बदलाव करती है और रीयॉर्गनाइज़ेशन प्लान सामने लाती है। कंपनी के एक प्रवक्ता ने कहा, “हम एक डायनामिक मार्केटप्लेस में सफलता के लिए आवश्यक ऑर्गेनाइजेशनल बदलाव कर रहे हैं ताकि कंपनी और टीमें बेहतर तरीके से आगे बढ़ सकें।”
पिछले कुछ महीनों में भी Microsoft ने कई बार छंटनी की है। जनवरी में प्रदर्शन के आधार पर 1% से भी कम कर्मचारियों को निकाला गया था, और मई में लगभग 6,000 कर्मचारियों की नौकरी चली गई थी। इसके बाद जून में और 300 कर्मचारियों को हटाया गया।
2023 में Microsoft ने 10,000 से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की थी। यदि पिछले आंकड़ों को देखें तो अब तक की सबसे बड़ी छंटनी 2014 में हुई थी, जब Nokia के डिवाइस और सर्विस बिजनेस का अधिग्रहण करने के बाद लगभग 18,000 कर्मचारियों को हटाया गया था।
क्या मैनेजमेंट में भी कटौती हो रही है?:Microsoft laying off employees
जी हां, Microsoft अभी सिर्फ कर्मचारियों को ही नहीं, बल्कि मैनेजर लेयर्स को भी कम करने पर जोर दे रहा है। यह कदम इसलिए उठाया जा रहा है ताकि इंडिविजुअल कर्मचारियों और टॉप एग्जीक्यूटिव्स के बीच की दूरी को कम किया जा सके। कंपनी चाहती है कि निर्णय तेज़ी से लिए जाएं और प्रोजेक्ट्स में अधिक दक्षता लाई जाए।
इस रणनीति की पुष्टि Microsoft Gaming Division के सीईओ Phil Spencer ने की। उन्होंने अपने विभाग के कर्मचारियों को भेजे एक ईमेल में कहा – “Gaming को दीर्घकालिक सफलता के लिए तैयार करने और रणनीतिक विकास क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करने हेतु, हम कुछ क्षेत्रों में काम को कम कर रहे हैं या समाप्त कर रहे हैं और Microsoft के मैनेजमेंट लेयर हटाने के फैसले का अनुसरण कर रहे हैं।”
Microsoft laying off managers भी इस निर्णय का एक महत्वपूर्ण पहलू है, जिससे यह साफ है कि कंपनी सिर्फ निचले स्तर के कर्मचारियों पर नहीं, बल्कि मैनेजमेंट पर भी ध्यान केंद्रित कर रही है।
माइक्रोसॉफ्ट का मुनाफा और शेयर मार्केट में प्रदर्शन:Microsoft laying off employees
बावजूद इसके कि कंपनी छंटनी कर रही है, Microsoft की कमाई में कोई गिरावट नहीं आई है। मार्च 2025 की तिमाही में कंपनी ने $70 बिलियन का राजस्व और लगभग $26 बिलियन का नेट प्रॉफिट दर्ज किया था, जो वॉल स्ट्रीट की उम्मीदों से कहीं बेहतर रहा।
Microsoft के Azure Cloud Services और ऑफिस प्रोडक्टिविटी टूल्स जैसे Microsoft 365 से कंपनी को अच्छा मुनाफा हो रहा है। जून 2025 की तिमाही के लिए कंपनी ने 14% वर्ष-दर-वर्ष ग्रोथ का लक्ष्य रखा है।
शेयर मार्केट में भी कंपनी का प्रदर्शन बेहतरीन रहा है। 26 जून 2025 को Microsoft का शेयर $497.45 पर बंद हुआ, जो कि अब तक का रिकॉर्ड उच्चतम स्तर है। हालांकि, ले-ऑफ की खबर के बाद अगले दिन बाजार खुलते ही कंपनी के शेयर में लगभग 0.6% की गिरावट दर्ज की गई, जबकि S&P 500 इंडेक्स में कोई विशेष बदलाव नहीं आया।
2025 में अन्य कंपनियों में भी छंटनी का दौर:Microsoft laying off employees
Microsoft के अलावा Autodesk, Chegg, और CrowdStrike जैसी कंपनियों ने भी 2025 में अपनी वर्कफोर्स में कटौती की है। ADP की रिपोर्ट के अनुसार, अमेरिकी प्राइवेट सेक्टर ने जून 2025 में 33,000 नौकरियों में कमी की, जबकि विश्लेषकों ने 100,000 नौकरियों के बढ़ने की उम्मीद की थी। इससे यह स्पष्ट होता है कि टेक इंडस्ट्री के साथ-साथ संपूर्ण निजी क्षेत्र इस समय कठिन आर्थिक बदलावों के दौर से गुजर रहा है।
क्या माइक्रोसॉफ्ट आगे और कर्मचारियों की छंटनी करेगा?:Microsoft laying off employees
यह सवाल इस वक्त चर्चा में है – did Microsoft layoff employees हाल ही में, और क्या आगे भी करेगा? फिलहाल कंपनी ने जुलाई में 9000 कर्मचारियों की छंटनी की पुष्टि की है, लेकिन पिछले ट्रेंड्स को देखते हुए आने वाले महीनों में और कटौती की संभावना से इनकार नहीं किया जा सकता।
Does Microsoft layoff employees frequently? – इसका उत्तर हां में है, लेकिन यह छंटनी प्रदर्शन, मैनेजमेंट ऑप्टिमाइजेशन और बिजनेस रीअलाइनमेंट के नाम पर की जाती है, न कि किसी वित्तीय संकट के कारण।
Microsoft की रणनीति क्या संकेत देती है?:Microsoft laying off employees
Microsoft द्वारा 9000 कर्मचारियों की छंटनी ()का फैसला कंपनी की एक बड़ी रणनीति का हिस्सा है, जिसमें वह अपने ऑपरेशनल मॉडल को अधिक कुशल और परिणाम-केंद्रित बनाना चाहती है। चाहे वह मैनेजमेंट स्ट्रक्चर को सरल बनाना हो या नए बिजनेस फोकस एरिया पर ध्यान केंद्रित करना – Microsoft laying off employees छंटनी केवल लागत कटौती नहीं बल्कि भविष्य के लिए पुनर्गठन का हिस्सा है।
यदि आप Microsoft में काम कर रहे हैं या वहाँ अप्लाई करने की सोच रहे हैं, तो यह समय है अपडेट रहने का।
